Địa Chỉ Bảo Hiểm Xã Hội Tây Ninh
%PDF-1.3
%¡³Å×
1 0 obj
<>
endobj
2 0 obj
<>
endobj
3 0 obj
<>
endobj
4 0 obj
<>>>/MediaBox[ 0 0 598.32 843.84]/Contents 6 0 R /Rotate 0>>
endobj
5 0 obj
<>stream
ÿØÿà JFIF È È ÿÛ C
&"((&"%$*0=3*-9.$%5H59?ADED)3KPJBO=CDAÿÛ CA,%,AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAÿÀ (~" ÿÄ
ÿÄ µ } !1AQa"q2�‘¡#B±ÁRÑð$3br‚
%&'()*456789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyzƒ„…†‡ˆ‰Š’“”•–—˜™š¢£¤¥¦§¨©ª²³´µ¶·¸¹ºÂÃÄÅÆÇÈÉÊÒÓÔÕÖ×ØÙÚáâãäåæçèéêñòóôõö÷øùúÿÄ
ÿÄ µ w !1AQaq"2�B‘¡±Á #3RðbrÑ
$4á%ñ&'()*56789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz‚ƒ„…†‡ˆ‰Š’“”•–—˜™š¢£¤¥¦§¨©ª²³´µ¶·¸¹ºÂÃÄÅÆÇÈÉÊÒÓÔÕÖ×ØÙÚâãäåæçèéêòóôõö÷øùúÿÚ ? ò
%PDF-1.3
%¡³Å×
1 0 obj
<>
endobj
2 0 obj
<>
endobj
3 0 obj
<>
endobj
4 0 obj
<>>>/MediaBox[ 0 0 598.32 843.84]/Contents 6 0 R /Rotate 0>>
endobj
5 0 obj
<>stream
ÿØÿà JFIF È È ÿÛ C
&"((&"%$*0=3*-9.$%5H59?ADED)3KPJBO=CDAÿÛ CA,%,AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAÿÀ (~" ÿÄ
ÿÄ µ } !1AQa"q2�‘¡#B±ÁRÑð$3br‚
%&'()*456789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyzƒ„…†‡ˆ‰Š’“”•–—˜™š¢£¤¥¦§¨©ª²³´µ¶·¸¹ºÂÃÄÅÆÇÈÉÊÒÓÔÕÖ×ØÙÚáâãäåæçèéêñòóôõö÷øùúÿÄ
ÿÄ µ w !1AQaq"2�B‘¡±Á #3RðbrÑ
$4á%ñ&'()*56789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz‚ƒ„…†‡ˆ‰Š’“”•–—˜™š¢£¤¥¦§¨©ª²³´µ¶·¸¹ºÂÃÄÅÆÇÈÉÊÒÓÔÕÖ×ØÙÚâãäåæçèéêòóôõö÷øùúÿÚ ? ò
Nhiệm vụ và quyền hạn của bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế:
Theo Quyết định 969/QĐ-BHXH Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội địa phương do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành ngày 29/7/2019
Chúng tôi tư vấn tất cả các quy định của pháp luật Việt Nam về bảo hiểm bao gồm:
Các hình thức tư vấn luật bảo hiểm xã hội tại tỉnh Thừa Thiên Huế:
Thời gian phục vụ của Tổng đài tư vấn luật bảo hiểm xã hội:
Thời gian phục vụ tư vấn của Tổng đài 1900.6568: Từ 7h30 đến 23h00 tất cả các ngày trong tuần (Phục vụ tư vấn cả các ngày thứ 7 và Chủ nhật), trừ các ngày lễ.
Giới thiệu chung về Bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế:
Bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế được thành lập theo Quyết định của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Ngoài ra, nếu có bất cứ vấn đề về pháp luật bảo hiểm xã hội nào cần giải đáp, quý khách hàng cũng có thể liên hệ với Luật Dương Gia qua số điện thoại Tổng đài Luật sư: 1900.6568 để được các Luật sư tư vấn và hỗ trợ ngay lập tức.
Gọi ngay Tổng đài Luật sư 1900.6568 của Luật Dương Gia để được tư vấn!
Trong trường hợp cần giải quyết các vấn đề liên quan đến lĩnh vực Bảo hiểm xã hội, các cá nhân và tổ chức trong địa bàn có thể trực tiếp đến trụ sở BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế để được hỗ trợ. Để công việc được giải quyết nhanh chóng và thuận lợi, trước khi đến làm việc có thể liên hệ số điện thoại bảo hiểm xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế được giới thiệu bên trên để đặt lịch hẹn trước.
Vị trí và chức năng của trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Cao Lãnh Cao Lãnh – tỉnh Đồng Tháp
Bảo hiểm xã hội huyện Cao Lãnh Cao Lãnh là cơ quan nhà nước thuộc Chính phủ, có chức năng tổ chức thực hiện và quản lý và sử dụng các quỹ: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Thanh tra chuyên ngành việc đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Tháp tổ chức thực hiện các chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội và quản lý tài chính bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Cao Lãnh.
Chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, chịu sự quản lý hành chính trên địa bàn lãnh thổ của UBND huyện Cao Lãnh.
NHỮNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MÀ SỞ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH TÂY NINH CÓ THẨM QUYỀN:
Lĩnh vực Quản lý lao động ngoài nước:
Ví dụ: Đăng ký thành lập trường trung học cơ sở tư thục.
Thac-si-trong-tai-luat-su-nguyen-thanh-tuu
Thạc sĩ - Trọng tài - Luật sư: Nguyễn Thành Tựu
Thẩm quyền của trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Cao Lãnh Cao Lãnh – tỉnh Đồng Tháp
Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác năm trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Tháp phê duyệt và tổ chức thực hiện;
Hướng dẫn đơn vị sử dụng lao động lập danh sách tham gia bảo hiểm xã hội; đôn đốc, theo dõi việc thu nộp bảo hiểm xã hội của các đơn vị trên địa bàn huyện Cao Lãnh hoặc trực tiếp thu bảo hiểm xã hội theo phân cấp của BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh;
Tiếp nhận kinh phí, danh sách và tổ chức chi trả cho các đối tượng hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội chuyển đến theo phân cấp.
Tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo về chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội để giải quyết theo thẩm quyền hoặc báo cáo với BHXH huyện Cao Lãnh xem xét, giải quyết.
Quản lý các loại đối tượng khám chữa bệnh bắt buộc và tự nguyện theo quy định của BHXH huyện Cao Lãnh trên địa bàn phụ trách.
Thực hiện công tác giám định chi phí khám chữa bệnh của người có sổ BHXH, thẻ BHYT tại các cơ sở khám chữa bệnh. Tiếp nhận và hướng dẫn người bệnh trong quá trình đến khám chữa bệnh, giải quyết những vướng mắc và đảm bảo quyền lợi cho bệnh nhân có sổ bảo hiểm xã hội;
Thực hiện việc thông tin, tuyên truyền, giải thích chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Cao Lãnh.
Quản lý công chức, viên chức, tài chính và tài sản thuộc Bảo hiểm xã hội huyện Cao Lãnh theo phân cấp của BHXH Việt Nam và BHXH huyện Cao Lãnh.
Chế độ quản lý và chế độ việc làm của Giám đốc trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Cao Lãnh Cao Lãnh – tỉnh Đồng Tháp
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 8 Quyết định 969/QĐ-BHXH năm 2019 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bảo hiểm xã hội địa phương quy định về chế độ quản lý của giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện Cao Lãnh như sau:
Trên đây là phần giải đáp của chúng tôi về vấn đề địa chỉ cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Cao Lãnh Cao Lãnh – tỉnh Đồng Tháp. Nếu còn gì thắc mắc hay chưa rõ bạn có thể liên hệ trực tiếp với chúng tôi qua Tổng đài tư vấn luật trực tuyến qua HOTLINE 19006588 của Luật Quang Huy để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
Chức danh: Thạc sĩ - Luật sư - Trọng Tài Thương Mại - CEO
Lĩnh vực tư vấn: Đầu Tư Nước ngoài- Sở hữu Trí tuệ -M&A- Tranh chấp tại tòa.
Ngôn ngữ: Tiếng Việt - tiếng Anh
ĐỊA CHỈ SỞ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Số 138 Đường Trần Hưng Đạo, khu phố 1, phường 1, Thành phố Tây Ninh, tỉnh Tây Ninh
Thời gian làm việc của trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Cao Lãnh Cao Lãnh – tỉnh Đồng Tháp
Thời gian làm việc của trung tâm trên được áp dụng theo quy định giờ hành chính như sau:
Cơ quan trên không làm việc vào thứ bảy, chủ nhật và các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Để không bỏ lỡ các quyền lợi được hưởng do bị mất việc làm hay nghỉ việc, người lao động cần liên hệ với doanh nghiệp để nhận lại 2 loại hồ sơ, giấy tờ sau.
1. Giấy tờ chứng minh chấm dứt hợp đồng lao động
Đây là giấy tờ quan trọng chứng minh cho việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nếu không có giấy tờ này, người lao động sẽ không thể làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ làm.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, được sửa bởi Nghị định 61/2020/NĐ-CP, giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động có thể là một trong các loại giấy tờ sau đây:
- Hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc.
- Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và doanh nghiệp.
- Giấy xác nhận của doanh nghiệp về việc chấm dứt hợp đồng lao động với các thông tin về người lao động, loại hợp đồng lao động đã ký, lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động…
Do vậy, khi tiến hành thanh lý hợp đồng lao động với phía doanh nghiệp, người lao động cần yêu cầu họ cung cấp thêm giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng.
Nếu doanh nghiệp cố tình không chịu cung cấp giấy tờ chứng minh chấm dứt hợp đồng lao động, gây ảnh hưởng đến việc hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động có thể tiến hành thủ tục khiếu nại theo quy định tại Nghị định 24/2018/NĐ-CP.
Theo đó, người lao động phải thực hiện khiếu nại lần đầu đến người sử dụng lao động. Nếu người sử dụng lao động không giải quyết hoặc giải quyết không thỏa đáng thì người lao động có thể khiếu nại lần hai đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở để đòi lại quyền lợi.
2. Sổ bảo hiểm xã hội sau khi đã chốt thời gian đóng
Hiện nay, khi đi làm và có tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), mỗi người lao động sẽ được cấp 1 cuốn sổ BHXH để ghi nhận quá trình đóng và hưởng bảo hiểm của mình.
Theo Điều 18 Luật BHXH năm 2014, sổ này sẽ được cấp và giao cho người lao động tự quản lý nhưng trên thực tế thường do người sử dụng lao động giữ để tiện làm các thủ tục hưởng chế độ.
Khi nghỉ việc, người lao động phải nhớ lấy lại sổ BHXH để có thể hoàn thiện đủ giấy tờ làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp và tiền BHXH một lần.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng, trước khi nhận sổ BHXH, mọi người cần xác nhận lại xem doanh nghiệp đã chốt thời gian đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp với cơ quan BHXH hay chưa. Nếu sổ BHXH chưa chốt, cơ quan BHXH sẽ không giải quyết chế độ cho người lao động.
Điểm a khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, khi hợp đồng lao động chấm dứt, người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động.
Trường hợp không chốt sổ BHXH cho người lao động thì tùy vào số lượng người lao động bị vi phạm, người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 1 - 20 triệu đồng. Đặc biệt, ngay cả khi đã chốt sổ BHXH theo quy định nhưng cố tình không trả lại cho người lao động, người sử dụng lao động cũng sẽ bị phạt.
Theo khoản 4 Điều 41 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, với mỗi người lao động không được trả sổ BHXH sau khi nghỉ việc, người sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 1 - 4 triệu đồng nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng.
Vì vậy, nếu doanh nghiệp cố tình không chốt và trả lại sổ BHXH thì người lao động hoàn toàn có thể tố cáo hành vi vi phạm này đến Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định tại Nghị định 24/2018/NĐ-CP.
